“International Job” je agencija koja se bavi zapošljavanjem i posredovanjem pri zapošljavanju u zemlji i inostranstvu. S obzirom na aktuelnost teme, za naš portal govori Jova Stojanović, direktor agencije.
Možete li nas u najkraćim crtama upoznati sa ličnom kartom Vaše agencije?
Naša agencija je osnovana kao odgovor na potrebu koja je nastala na osnovu medjudržavnog Ugovora zaključenog pre nekoliko godina izmedju Srbije i Nemačke. Naši zaposleni su licencirani od strane resornog ministarstva i nacionalne službe, dok su saradnici agencije u Nemačkoj takodje licencirani u skladu sa nemačkim zakonima, što garantuje kvalitet i kompetentnost u pružanju usluga. Imajući u vidu potrebu pružanja kompletne i kvalitetne usluge, agencija je u ovom okviru organizovala i školu nemačkog jezika.
Recite nam nešto više o toj školi.
Uočivši da je nepoznavanje nemačkog jezika glavna prepreka za zapošljavanje u Nemačkoj bilo je logično da uradimo tako nešto. Zbog toga smo pristupili politici stipendiranja kandidata za učenje jezika i zapošljavanje u Nemačkoj. Najpre smo školu i kurs nemačkog jezika pokrenuli u Beogradu, gde nam je i matična kancelarija. Međutim, vremenom nam se javljalo sve više ljudi iz Niša i okoline koji su bili jako zainteresovani za naš projekat stipendiranja nemačkog, kao i naravno za zapošljavanje. Stoga smo odlučili da otvorimo Edukativni centar i u vašem gradu gde će svi zainteresovani moći da pohadjaju kurs nemačkog jezika, i to po vrlo povoljnoj ceni.
Šta je posebno karakteristično za Vaš način rada?
Verujem da se razlikujemo od drugih po tome što nam je cilj zaista dugoročna saradnja. Kandidati moraju da imaju potreban nivo stručnosti i iskustva, odgovarajući psihološki profil i posvećenost cilju, a to je zaposlenje i rad u Nemačkoj i nostrifikacija diplome. Klijenti, sa druge strane, moraju da poštuju propise Nemačke u pogledu prava iz rada i po osnovu rada, kao i da zajedno sa nama brinu o adaptaciji i integraciji kandidata, njihovom smeštaju i aktivnostima potrebnim za nostrifikaciju diplome. Napomenuo bih da, osim što smo uz naše kandidate u Srbiji, brinemo o njima i kada odu na rad u Nemačku. U stalnom smo kontaktu sa njima, pratimo njihov rad, integraciju, kao i nostrifikaciju diplome.
Sa kakvim problemima se suočavate u svom radu? Na koje bi probleme ukazali?
Ukazao bih na veliki problem koji vlada kod ljudi, a to je nedovoljna informisanost. Veliki je problem što se ljudi o proceduri zapošljavanja u Nemačkoj, nostrifikaciji i ostalim bitnim stvarima informišu uglavnom preko društvenih mreža ili preko tzv. posrednika koji iz isključivo finansijskih interesa pružaju nepotpune informacije. Tu se nailazi na niz dezinformacija, pa su usmereni u pogrešnom pravcu. Ne mali broj njih nas zove kako bi se posavetovali i kroz razgovor sa njima saznajemo da ustvari, od svojih posrednika (agencija) i poslodavaca nemaju tačne informacije o putu odlaska na rad u Nemačku. Iz ovoga proizilazi sledeći problem, a to je sve veći broj agencija ili pojedinaca koji nisu registrovani kod nadležnog organa, ne pružaju potpune informacije svojim kandidatima, i ono što je najvažnije, svoje usluge zapošljavanja u inostranstvu naplaćuju direktno od kandidata. Mislim da ovakav nezakonit način rada određenih agencija ugrožava nas, agencije koje poštujemo zakon i propise, i koji se trudimo da obezbedimo sigurnost, oslonac i posao kojim će naši kandidati biti zadovoljni.
Šta Vas nismo pitali, a što mislite da je važno reći?
Mi verujemo da je poslovni uspeh posledica, a ne cilj. Cilj je da zadovoljimo potrebe klijenata i kandidata. Cilj je da klijenti kad god im zatrebaju kadrovi pomisle na InJob International. I cilj je da nam se kandidati koji se zaposle jave sa izrazima zahvalnosti. To se već i dogadja. Zato smo sigurni da ćemo ostati lideri u ovoj delatnosti.
Kontakt:
Niš, PC Ambasador 065/8807037
Beograd, Nikole Pašića 5/V
011 32 30 921
064 480 7037
www.injob.rs
Dragi čitaoci, ako želite da budete u toku i saznate prvi najnovije vesti iz Niša, preuzmite aplikaciju Niške Vesti za Android ili iPhone.
