DruštvoVirus Korona

Red isped jedne fabrike, u drugoj na kratko obustavljen rad

Zaposleni u Džonson Elektriku svakog dana pre nego što uđu u fabriku čekaju red ispred firme da bi izmerili temperaturu i ušli u pogon. Takvu sliku poslao je jedan naš čitalac, osuđujući ovakvu organizaciju.

Kako kaže jasno se vidi da zaposleni niti drže propisano odstojanje, niti nose zaštitne maske i rukavice, a dok prođu obaveznu proceduru čekaju dugo u redu.

Na rad u vanrednom stanju u niškim fabrikama žalio se veći broj zaposlenih Niškim Vestima. Kažu tokom jučerašnjeg dana na kratko je obusavljen rad u kompaniji Yura.

„Tražili smo da prestanemo sa radom bar na neko vreme, ili da se sve majke koje imaju decu mlađu od 12 godina oslobode rada. Takođe smo tražili i maske pošto sami nismo imali gde da ih kupimo u gradu“, objašnjava jedna zaposlena.

Nakon štrajka dobili su maske, one koje se peru, od materijala.

„Svi smo zabrinuti, svi mi imamo porodice, nas je previše u jednoj fabrici, radimo na rastojanju od pola metra, metra najviše, duvamo jedne u druge. Ako ništa ne urade po tom pitanju nastavićemo sa štrajkom, ali ovog puta neće biti pola sata“, najavljuju zaposleni.

Na kratko će danas niški pogon fabrike Leoni prekinuti proizvodnju. Iz ove kompanije kažu da je razlog zastoj u proizvodnji njihovih kupaca u Nemačkoj i Austriji. Fabrike u Malošištu, Prokuplju i Kraljevu nastaviće da rade. U saopštenju ove kompanije se ističe da se ona trudi da organizuje posao i proizvodni proces kako bi zaštitila zdravlje zaposlenih.

Brigu kod zaposlenih u niškim fabrikama pojačana je nakon informacije da je kod jedne zaposlene u kompaniji Beneton potvrđen virus korona. U ovoj kompaniji kažu da su preduzeli sve mere kako bi zaštitili zdravlje zaposlenih i negiraju informaciju da je ona dolazila na posao nakon urađenog testa.

Ključne reči

Povezane vesti

11 Komentara

  1. Što se tiče Džonsona, ja kao radnik tamo, mogu da kažem da su donekle shvatili ozbiljno situaciju i stvarno apeluju na ljude u ovim redovima da poštuju otstojanje od 1m. Na ulazu dele zaśtitne maske i mere temperaturu i po fabrici uvek ima dezinfekcionih sretstava. Čak su i proširi prostor za pušače, i u kantinama stavili zaštitna stakla po stolovima da ljudi ne bi jeli bez maski jedan pored drugih. Bar makar malo brinu za nas, i rasporedili pauze da što manje ljudi bude u kantini. Aparate za kafu su takođe ukinuli. Jedina zamerka je to što još uvek nisu majkama sa decom da otsustvuju, ali nadam se da će i to rešiti brzo. Moram da ih pohvalim zato što su makar neke mere preuzeli.

    1. Jeste kolega, sve se to postuje, al kad udjes u liniju, moras da budes u kontaktu sa minimum 10 ljudi, na rastojanju manjem od pola metra. Moras da dodirnes predmet pa da ga predas kolegi na dalju doradu. E sad zamisli da je samo jedan zarazen, ali nema simptome, tu se zaraza siri eksponencijalno. Konkretno u Johnsonu, danas su vratili decka na ulazu, imao je 40 temperaturu i malaksalost. Odvezla ga je hitna na ispitivanje, a mi ostali smo nastavili da radimo, da bi nam u 18h rekli da hitno napustimo fabriku, navodni razlog je da ne mogu da obezbede potvrde za policijski cas, ali ja mislim da je stigao rezultat testa ovog kolege od danas.

      1. Imaš masku koju si u obavezi da nosiš non-stop, rukavice za rad imaš i sredstvo za dezinfekciju takođe. Pitaj nekoga ko radi u vojsci šta imaju od toga.

  2. Mene zanima kada ce Dzonson Elektrik da mi odobri pravo na placeno odsustvo kao majci deteta???Ili ce da se prave da ne cuju nasa pitanje i uskracuju nam pravo vec nam nude koriscenje godišnjeg odmora???!!!

  3. JOHNSON ELECTRIC
    …moj pogled na trenutno stanje u fabrici jeste – ZAMAZUJEMO RADNICIMA OČI, DA NE DIŽU GLAS!
    -merenjem temperature se postiže minimalni efekat zaštite jer simptomi virusa se ne ispoljavaju odmah nakon prisustva istog.
    -jedna maska za 8h nije dovoljna jer se navlaži posle kraćeg vremena a onda gubi dejstvo zaštite! (preti se momentalnim otkazom u slučaju ne nošenja iste iako nema efekta).
    -ispred ulaza postavljen šator….razloga bez. (u kome dišemo jedan drugom za vrat, kao i dok čekamo na merenje telesne temperature)
    -iscrtani krugovi u spoljašnjosti fabrike bez ikakvog smisla – jer ljudi u toku proizvoldnje svakako su uslovljeni biti rame uz rame sa kolegama u liniji.

    …mislim da nema potrebe za ovim i još par drugih besmislica jer očigledno nemaju nikakvog smisla ako u liniki dišemo jedni drugima za vrat 8h dnevno! 🙂

  4. Citam pojedine komentare i nerviram se!Moram da ogovorim!
    Kao radnik u Jhonson Electric prezadovoljna sam kako su preuzeli mere zastite. Razmisljali su o svemu,obelezili mesta za stajanje na razdanjini od 2m pre pregleda i podela maski ( to sto smo mi ljudi ne disciplinovani pa se guramo to je nas problem), obezbedjene jednokratne maske za svakog radnika (ljudi traze maske da nose kuci ), prosiren prostor za pusenje i obelezena mesta po propisu,raspored za pauze napravljen tako da je mali broj ljudi u kantini, dezinfekciona sredstva ispred ulaza, u toaletima,kantini. Sto je do njih oni su uradil sve kako treba,sto je do nas …uvek ce biti nezadovoljnih ljudi kojima nesto ne odgovara!

  5. U Johnsonu je bitan sto veci broj motora da se izbaci,nebitno je da’l linija ima operatere ili nema ,razdaljina istih u liniji je pola metra.Verovatno cekaju da se svi zarazimo pa da prekinu sa radom i to uz obrazlozenje godisnjeg odmora od 31.Marta, i ako je isti trebao zadnje nedelje Jula. Zato od 14. Aprila do Nove Godine samo arbajt,maske na usta ruke u masinu i trcite DUNDjERI,nemoj da se zna ili upise da hvale Magarici tj.operateri!!!

  6. Jonson electeik mogu samo da hvale ljudi koji rade na nekom visem polozaju ili koji se plase da ce dobiti otkaz.. Svi znamo da operateri najvise nadrljaju i najvise rade. Dok glavasine ispijaju po 10 kafa u toku smene. Dzaba maske kad u jednoj prostoriji ima preko 1000 radnika koji jadni od napinjaja svojih sefova da se izbace sto vise motora nemaju dusu i padaju u nesvest od posla. A svi koji rade ili suradili u ovoj fabrici znaju da nema ni pola metra izmedju operatera

  7. Sa moje tacke gledista kao radnik koji je verovao u bolje sutra u ovoj fabrici, mislim da na moje razocarenje a i na zalost ovde stvari nece poci na bolje jos dugo.Mnogo ljudi je proslo ai mnogo ce ih proci tj. zadrze se nekoliko meseci pa kad vide koje je ovde napinjanje,maltretiranje,smaranje u nekim slucajevima i mobing malo je i tih 40 do 45000 din a tako je to kad ima jeftine radne snage i previse nezaposlenih pa im se jednostavno moze.Najgore od svega je da ljudi nisu svesni u kakvim uslovima rade jer imaju pogresno uverenje da su uslovi za rad u fabrici normalni.Najveca opasnost ne preti cak ni od ovog virusa jer i ovo ce proci a ono sto ce ostati je zatrovan vazduh koji cete Vi bivsi kolege udisati i dalje misleci da je to podnosljivo a u stvari to vam potvrdjuju i merni aparati na stubovima, ima ih na odeljenju plastike koji UVEK pokazuju 100%, sto znaci da vas lazu a to je s njihove strane licemerno.Za neinformisane, vazduh koji disete je koktel raznih otrovnih materija od plasticnih masa koje se oslobadjaju prilikom livenja plastike a plastika za auto industriju je najotrovnija koja postoji.Posledica toga je da radnici posle samo par godina obole od neke od bolesti na plucima sto u najgorem slucaju dovodi do kancera.Kako u fabrici ne postoji ventilacija za svaku masinu za brizganje plastike vec nekakva centralna ventilacija,gasovi se mesaju u celoj hali i svi radnici se bukvalno guse u tom smradu koji se oseca jos pri ulasku na vratima.Prava ventilacija verovatno kosta mnogo i to je veliki poduhvat za rukovodstvo fabrike ali i veliki trosak a posto su oni u svojim kancelarijama zasticeni sto bi se izlagali velikim troskovima,vazan im je profit zaboravljajuci na jedan mali ali vazan faktor a to su RADNICI!

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena.

Back to top button
Close