Godinama unazad Grad Niš sa Nacionalnom službom za zapošljavanje realizuje projekte iz programa Aktivnih mera zapošljavanja koji je u velikoj meri uticao i na pad nezapolenih lica koj sada iznosi nešto ispod 22.000 dok je 2016.godine taj broj bio 36.000. Upravo zbog dobrih rezultata koje je ovaj program dao Grad Niš iz godine u godinu opredeljuje sve više sredstava u budžetu koji su namenjeni ovom programu koji se tiče zapošljavanja mladih i lica koja spadaju u kategoriju teže zapošljivih, kaže gradska većnica Tijana Đorđević Ilić.
„U ovoj godini je u budžetu grada za ove programe namenjeno 45 miliona, a sa udružinim sredstvima Nacionalne službe za zapošljavanje to je oko 72 miliona .Ovaj novac je namenjen realizaciji Programa aktivnog zapošljavanja mladih i lica koja su teže zapošljiva, a to su mladi do 30 godina, lica sa invaliditetom , Romi, primaoci socijalne pomoći i tehnološki viškovi koji su dugi period na Nacionalnoj službi za zapošljavanje“,kaže Tijana Đorđević Ilić.
Ona dodaje da je ovo jedan od značajnih programa koji podrazumeva nova zapošljavanja, stručna osposobljavanja, prekvalifikacije i svakako javne radove za osobe sa invaliditetom. Ova vrsta angažovanja za njih je od posebnog značaja jer se na taj način vrši i inkluzija ovih lica i oni su u nekoj vrsti prednosti u odnosu na ostale. Tu je stručna praksa za mlade ljude nakon završenih studija i završene srednje škole.
„Kada se radi o javnim radovima koji su namenjeni uglavnom osobama sa invaliditetom na konkurs se javljaju i ustanove koje žele da ih uposle. To su uglavnom Zavod za zdravstvenu zaštitu radnika koji aplicira svake godine i trudi se da da doprinos kada je u pitanju samo angažovanje osoba sa invaliditetom i njihova socijalizacija. Na spisku onih koji se žele na neki način da uposle mlade ljude ljude po nekom osnovu su i JKP „Objedinjena naplata“, a u ovoj godini imamo JKP „Mediana“ koje je apliciralo za zaštitu životne sredine i za ulepšavanje grada, Tu je i Gradska uprava koja prima mlade fakultetski obrazovane ljude a osobe su sa invaliditetom koje rade na izradi nekih baza podataka. Ove godine je aplicirao i Istorijski arhiv. To su ustanove i institucije koje su otvorile vrata ne samo osobama sa invaliditetom već se trude da kroz ta angažovanja mladi ljudi dođu do posla“, ističe Tijana Đorđević Ilić.
Interesovanja mladih ljudi su uvek dobra i što se tiče radnog angažovanja i što se tiče stručne prakse jer sredstva namenjena tim merama budu uvek na početku utrošena. Kada se radi o javnim radovima situacija je ista. Ovaj vid saradnje sa Nacionalnom službom pokazuje se kao dobar i tendencija je da svake godine sredstva budu uvećana kako bi se ispoštovala sva zainteresovana lica.
Tijana Đorđević Ilić dodaje da se u realizaciji ovih mera i zapošljavanju maldih sve više uključuje i privatni sektor koji dobija podršku Grada, a kao primer navodi sradnju sa privatnim vrtićima.
„Vrtiće podržavamo sa 105 miliona dinara i i njima se nalazi preko 700 deca koja su upisana. To zahteva i prijem nove radne snage, uglavnom mladih ljudi, medicinskih sestara i vapitača. Sve su to prilike koje omogućavaju zaposlenje mladih osoba“, zaključuje Tijana Đorđević Ilić.
Dragi čitaoci, ako želite da budete u toku i saznate prvi najnovije vesti iz Niša, preuzmite aplikaciju Niške Vesti za Android ili iPhone.
Kako vas nije sramota da lazete i pisete ovakve stvari? Nigde se ne zaposljava niko. Ako se neko zaposli to je sve preko partije koja vlada.