PROMO

„Elixir bliže tebi“ razgovori sa kandidatima za rad u Elixir Prahovu i Elixir Craft-u u Leskovcu, Pirotu, Beloj Planci i Nišu

Jedan od najvećih poslodavaca u istočnoj i jugoistočnoj Srbiji, kompanija Elixir Group-a krajem maja pokrenula je kampanju „Elixir bliže tebi“ kako bi njihov Tim za ljudske resurse u gradovima ovog regiona predstavio kompanijske projekte i aktivnosti u neposrednim razgovorima sa kandidatima za različite pozicije u Elixir Prahovu i Elixir Craft-u.

Ovaj „mali karavan“ za zapošljavanje, do sada je stigao do Negotina, Zaječara i Knjaževca, a naredne sedmice posetiće Leskovac, Pirot, Belu Palanku i Niš.

Nišlije se mogu prijaviti za posao u ovoj kompaniji 19. i 20. juna od 10 do 14. časova u Naučno-tehnološkom parku (Aleksandra Medvedeva 2).

Da se ovakva potraga za kandidatima koji će popuniti neka od 200 novih radnih mesta, pokazala kao veoma uspešna, potvrđuje Teodora Mišić, saradnica za brendiranje i akviziciju talenata Elixir Group-e.

„Vrlo smo zadovoljni  interesovanjem koje nas je susrelo u prvoj fazi naše kampanje, tako da se radujemo narednim datumima i upoznavanju u novim gradovima. Ono što je za nas najvrednije je činjenica da je kampanja otvorila direktan kanal komunikacije sa kandidatima, što smatramo najvećom vrednošću – svaka povratna informacija pomaže nam da naredne korake prilagodimo stvarnim potrebama ljudi na terenu“, kaže ona.

Koja je bila inicijalna ideja ove kampanje?

„Hteli smo da razbijemo i fizičku i psihološku distancu između kandidata i poslodavca. Umesto da čekamo da nam ljudi pošalju biografije putem interneta, odlučili smo da Elixir spakujemo u auto i stignemo pravo na gradski trg, spremni za razgovor, karijerni savet i brzu procenu prilika. Na taj način rušimo barijere koje nekada prati proces apliciranja“, ističu.

U koje ćete gradove dolazite u narednom periodu i kada?

„U Leskovac stižemo 16. juna, slede Pirot 17. juna i Bela Palanka 18. juna, a 19. i 20. juna bićemo u Nišu. U svakom gradu smo dostupni od deset do sedamnaest časova i radujemo se susretu sa kandidatima sa juga Srbije“, rekli su.

Kampanju ste počeli u Negotinu, Zaječaru i Knjaževcu. Kakvo je bilo interesovanje u svakom od ovih gradova i da li je bilo nekih specifičnosti?

„Negotin je naša baza i lokalna zajednica u kojoj nas već dobro poznaju, pa je atmosfera bila domaćinska i opuštena. U Zaječaru i Knjaževcu ljudi imaju svest o našem brendu, ali su imali manje prilike da se direktno upoznaju sa našim procesima i tehnologijama, pa je fokus razgovora bio na objašnjavanju kako funkcionišu naši pogoni i kakve su mogućnosti razvoja unutar kompanije“, istakli su.

Za koje pozicije je bilo najveće interesovanje?

„Najviše su se tražili operateri u proizvodnji, tehnolozi i mašinski i elektro-inženjeri, što je u skladu sa ključnim potrebama Elixir Prahova i Elixir Crafta“, rekli su iz kompanije.

Koliko radnih mesta otvarate i u kojim kompanijama članicama Elixir Group?

„Trenutno zapošljavamo za Elixir Prahovo i Elixir Craft, naše članice koje se lokacijski nalaze u Prahovu. Do kraja investicionog ciklusa 2027. planiramo da angažujemo još blizu dvesta ljudi na različitim pozicijama“, naglašavaju.

Koliko traje proces zapošljavanja i kako on izgleda za kandidate koji prođu prvi krug?

„Trudimo se da procesi traju najduže tri do četiri nedelje. Čim evidentiramo prijavu kandidatu šaljemo mejl u kojem ga upoznajemo s projektima koji se trenutno odvijaju u Prahovu i tako mu odmah dajemo jasnu sliku uloge za koju konkuriše. Ako pokaže interesovanje, dogovaramo kratak telefonski intervju kako bismo produbili detalje i proverili obostranu motivaciju, a sažetak tog razgovora prosleđujemo budućem rukovodiocu. Sledeći korak je poseta lokaciji u Prahovu: u jednom danu organizujemo razgovor uživo, stručni test i obilazak postrojenja kako bi kandidat stekao realan utisak o radnom okruženju“, istakli su.

Šta budući zaposleni mogu očekivati u Elixiru?

„Mogu da računaju na stabilno radno okruženje, program detaljnog uvođenja u posao i mentora koji prati njihov napredak. Od benefita nudimo privatno zdravstveno i penziono osiguranje, bonus za preporuku, kao i dodatne benefite usmerene na porodicu. Cenimo rezultate, ali još više način na koji dolazimo do njih—partnerski odnos, otvorenu komunikaciju i kulturu u kojoj je briga o ljudima jednako važna kao i tehnološka izvrsnost“, naglašavaju iz kompanije.

Više informacija o kampanji „Elixir bliže tebi“ možete pronaći na društvenim mrežama Elixir Group-e. (Instagram; Facebook).

Dragi čitaoci, ako želite da budete u toku i saznate prvi najnovije vesti iz Niša, preuzmite aplikaciju Niške Vesti za Android ili iPhone.

Povezane vesti

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Back to top button