Nacionalna služba za zapošljavanje u Nišu raspisala je 11 javnih poziva za poslodavce i nezaposlena lica. Novine koje prate ovogodišnje konkurse su veće naknade u odnosu na prošlu godinu za različite programe, kao i mogućnost zapošljavanja pripravnika sa srednjim i visokim obrazovanjem. Javni pozivi su raspisani u petak, 22. februara.
“Nacionalnim akcionim planom Republike Srbije za zapošljavanje 2019.godine predviđene su 4 miliarde za finansiranje tih mera i još 550 miliona za finansiranje osoba sa invaliditetom”, kazao je Boban Matić, direktor Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijale Niš. “Raspisani javni pozivi namenjeni su poslodavcima i nezaposlenim licima. Javni poziv za samozapošljavanje namenjen je nezaposlenim licima, a ostali pozivu su namenjeni poslodavcima”.
Pozivi koji su namenjeni poslodavcima su za stručne prakse, sticanje praktičnih znanja, obuke na zahtev poslodavaca, program za pripravnike za nezaposlene sa srednjim obrazovanjem i programa za nezaposlene sa visokim obrazovanjem i javnih radova koji su namenjeni teže zaposlivim licima.
“Novine ove godine su u tome što smo povećali novčane iznose koje izdvajamo za pojedine kategorije”, dodao je Matić. “Od ove godine vezano za stručnu praksu izdvajamo 20.000 dinara za sedmi stepen, 18.000 za šesti i 16.000 dinara za četvrti stepen. Povećan je i iznos za obuke za poznatog poslodavca od šest na 16.000 dinara, sticanje praktičnih znanja je 28.000, a ove godine je novena i to što ponovo vražamo zapošljavanje pripravnika sa srednjim i visokim obrazovanjem kada su u pitanju nezaposlena lica. Za lica sa srednjim obrazovanjem je uslov da su do 30 godina starosti i da su najmanje šest meseci na evidenciji, a kada su u pitanju nezaposlena lica sa visokim obrazovanjem isplaćujemo 30.000 plus porezi i doprinosi, a dodatni uslov za njih je da imaju najmanje 8,5 prosek na fakultetu koji su završili”, objašnjava Matić.
Prema rečima Nataše Stanković, zamenika direktora Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijale Niš, prednost pri zapošljavanju imaće mladi ljudi do 30 godina koji su bez kvalifikacija ili sa niskim kvalifikacijama, potom dugoročno nezaposlena lica, stariji ljudi preko 50 godina koji su kao viškovi zaposlenih došli na evidenciju nacionalne službe. Tu još spadaju i pripadnici romske nacionalnosti, osobe sa invaliditetom, korisnici novčane i socijalne pomoći.
“To su, inače, kategorije koje su u Nacionalnom planu prepoznate kao teže zaposlive kategorije”, kaže Nataša Stanković.
Na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje, Filijale Niš trenutno je 24.570 lica na teritoriji grada Niša, a na teritoriji cele Filijale je 34.000 lica.
“Najteže dolaze do posla lekari, diplomirani ekonomisti i diplomirani pravnici. Njih imamo najviše na evidenciji, a sa srednjim obrazovanjem to su maturanti gimnazije i lica sa srednjom ekonomskom školom”, kaže Nataša Stanković. “Najlakše dolaze do posla frizeri, kozmetičari i kuvari jer su deficitarni na tržištu rada, a kada govorimo o osobama koje su sa visokim obrazovanjem najlakše se zapošljavaju diplomirani inženjeri mašinstva i elektronike, profesori matematike i nemačkog jezika”, zaključuje Nataša Stanković.
Dragi čitaoci, ako želite da budete u toku i saznate prvi najnovije vesti iz Niša, preuzmite aplikaciju Niške Vesti za Android ili iPhone.
